Atelier Préparation à l'Entretien d'Embauche

       

Objectif de l'atelier :

  

L’objectif de cette formation a pour but de préparer mentalement chaque demandeur d’emploi, comme un sportif de haut niveau, afin de permettre d’attirer l’attention du recruteur sur le profil professionnel du demandeur, sur sa personnalité et l’aider à savoir détourner les pièges du fameux et redouté « entretien d’embauche ».

  

Ce programme de  Coaching Dynamique Collectif consiste à travailler sur le mental des personnes sans emploi afin de:

 

• Faire prendre conscience de l’importance d’une bonne préparation
• Redynamiser les personnes en faisant émerger leurs ressources parfois oubliées 
• Savoir agir dans un esprit positif 
• Apprendre à gérer son stress
• S’attaquer à la racine d’un problème et d’y réfléchir ensemble
• Changer en profondeur et durablement une situation vécue
• Renforcer leur concentration sur l’objectif
• Bâtir son projet d’avenir
• Découvrir les bienfaits de leur autonomie
• Marquer les esprits et remotiver les personnes en difficultés
• Redonner le goût du travail et de l’effort
• Valoriser les personnes sans emploi
• Faire prendre conscience aux profiteurs du système les enjeux négatifs de leurs actes
• Devenir les acteurs et non plus les spectateurs de leur vie
• Améliorer sa maîtrise émotionnelle en situations stressantes
• Améliorer sa confiance en soi

 

 

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines personnes avaient de meilleurs résultats que d’autres, étaient plus à l’aise, mieux dans leur peau, plus épanouies que d’autres ? 

 

Que font-elles de plus que les autres ?

 

Elles sont simplement en accord avec elles-mêmes mais hélas tout le monde n’est pas dans le même état d’esprit.

 

Telle personne se retranchera derrière de faux arguments au lieu d'établir une communication constructive. Une autre contournera le(s) problème(s) parce qu'elle manque de confiance en elle. Un autre ne sera pas à l’'écoute parce qu'il pense être quelqu’un de très convaincant. Un ou une autre trop social(e) n’arrivera jamais à s’imposer auprès de son équipe. Sans parler de ceux qui accumulent les échecs sans pouvoir s’en rendre compte, sans avoir de réelles explications sur leurs échecs.

 

Hélas la liste et longue !

 

Quand les plus efficaces font un certain nombre de choses naturellement sans y prêter plus d’attention que ça, les autres sont plongés dans le doute, le questionnement et le mal-être.

 

Modalités

Je propose des coachings et formations sur-mesure. La planification des séances seront adaptées en fonction de vos obligations et de votre agenda. Le premier rendez-vous et gratuit et sans obligation.

        

 

Tarif, journée et modalités : me consulter